Styrelsesnack

12. Christer Olsson - krångla inte till det!

Varmt välkommen till podden "Styrelsesnack med Malin & Petra". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Vi som kör podden heter Malin Persson och Petra Palmgren Lindwall och arbeta professionellt som styrelsearbetare. 
I det här avsnittet har vi bjudit in engagerande och härliga Christer Olsson. Christer har en bakgrund som chef, ledare och har sedan 30 år tillbaka arbetat med organisationsutveckling genom individutveckling. Christer är en framgångsrik coach till ledare, ledningsgrupper och styrelser och en välkänd föreläsare. 
Det är många klokskaper som vi får med oss i samtalet med Christer och det är svårt att plocka ut något. Vi pratar såklart om ledarskap, om grupper och om hur vi får verkningsgrad i våra styrelsebeslut. I grunden handlar det om människor och hur vi får människor att känna varandra på riktigt och inte bara känna till varandra, om att arbeta tillsammans och inte bara arbeta samtidigt. Hur gör vi varandra bättre och hur slutar vi med att se styrelsen som något magiskt och en "hokus pokus plats"? 
Ett viktigt budskap är att vi måste ha förstått för att förstå. Hur får vi till det i styrelsen? När organisationen förstår att styrelsen förstått, det är då vi skapar förtroende från organisationen och därmed skapar ökad verkningsgrad för våra beslut. Ha anteckningsblocket i hösta hugg när du lyssnar in Christers tankar.
Trevligt lyssnande önskar Malin & Petra

11. Mikal Björkström & Ola Rosenlind - förändringens fem fallgropar!

Varmt välkommen till podden "Styrelsesnack med Malin & Petra". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Vi som kör podden heter Malin Persson och Petra Palmgren Lindwall och arbetar professionellt som styrelsearbetare. 
I det här avsnittet har vi bjudit in Mikal Björkström och Ola Rosenlind som våra gäster. Mikal och Ola släppte boken "Förändringens fem fallgropar - och hur du undviker dem" under 2021. Detta som en handbok för chefer och förändringsledare. Styrelsens strategiansvar kräver att vi som styrelse har god insikt och kunskap i förändringsarbete oavsett om det är mindre eller större förändringar som behöver göras, varför det här avsnittet är oerhört spännande. 
Mikal är leg. psykolog med OBM-inriktning (Organizational Behavior Management) men också i olika chefsroller och organisationskonsult. Ola är personal- och beteendevetare med ledande roller inom HR men sedan 2010 arbetat som konsult med fokus på verksamhetsutveckling och förändringsledning. Tillsammans driver dom företaget Making Change idag och har i boken paketerat massor med erfarenheter, vetenskap och praktiska tips och råd. Och utifrån detta så hade vi ett samtal som handlar om hur mycket dom sett styrelser i sitt arbete, vilka är de fallgropar om sett och hur kan man arbeta med att inte falla i gropen. 
Trevligt lyssnande önskar Malin och Petra

10. Petra Palmgren Lindwall - om styrelseutbildning och ordförandeskap

Varmt välkommen til podden "Styrelsesnack med Malin & Petra". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Vi som kör podden heter Malin Persson och Petra Palmgren Lindwall och arbetar professionellt som styrelsearbetare. 
I det här avsnittet så har Malin bjudit in Petra som gäst. Märkligt att vara gäst i sin egen podd, tycker Petra. Petra har arbetat med styrelseuppdrag sedan 2006 och har över 30 styrelseuppdrag i ryggsäcken med störts erfarenhet av ordförandeskap. Dessutom utbildar Petra 400-500 personer årligen i bolagsstyrning och styrelsearbete.
I det här avsnittet ställer Malin frågor kring styrelseutbildning och ordförandeskapet. Petra berättar om vilka som går utbildningar, vad deltagarna har med sig för frågor och varför dom utbildar sig. Malin ställer många intressanta frågor kring hur man kan tänka kring olika situationer som ordförande och Petra ger sin bild på samarbetet med ägare, inom styrelsen och med VD och ledningsgrupp. 
Trevligt lyssnande önskar Malin och Petra.

9. Katarina Blomkvist - intraprenörskapets kraft vid förnyelse!

Varmt välkommen till podden "Styrelsesnack med Malin & Petra". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Vi som kör podden heter Malin Persson och Petra Palmgren Lindwall. 
I det här avsnittet har vi bjudit in Dr. Katarina Blomkvist som är docent på Uppsala Universitet. Katarina har en lång bakgrund som forskare på intraprenörskap.
Katarina hjälper oss att reda ut begrepp som entreprenörskap, intraprenörskap och innovation. Vad är vår roll i styrelsen och hur kan vi möjliggöra för etablerade företag att använda kraften i intraprenörskapet för förnyelse och förändring? I tider där alla företag behöver förnyelse, framförallt i den gröna omställningen, så ger Katarina oss perspektiv och tankar kring hur styrelsen kan vara värdeskapande i det. 
Trevligt lyssnande önskar Malin och Petra.

8. Catharina Mannerfelt - Nu pratar vi styrelserekrytering!

Varmt välkommen till podden "Styrelsesnack med Malin & Petra". Podden handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Vi som kör podden är Malin Persson och Petra Palmgren Lindwall. 
I det här avsnittet har vi bjudit in Catharina Mannerfelt som är Partner på Alumni och ansvarig för Board Services. 
Vi samtalar med Catharina om hennes erfarenheter av att arbeta med att hjälpa ägare och valberedningar att sammansätta och söka efter rätt ledamotskandidater. Vad är hennes reflektioner kring hur man arbetat historiskt och hur man arbetar nu. Hur ser en rekryteringsprocess ut och om man är intresserad av att finnas på rekryterares radar, hur ska man tänka då? Vi pratar styrelseutvärderingens roll i rekryteringssammanhang och om skillnader mellan börsnoterade och privata bolag. 
Trevligt lyssnande önskar Malin och Petra.

7. Henrik Saxborn - Ur en börs-VDs perspektiv!

Varmt välkommen till podden "Styrelsesnack med Malin & Petra". Podden handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Vi som kör podden är Malin Persson och Petra Palmgren Lindwall. 
I det här avsnittet har vi bjudit in Henrik Saxborn en vecka efter han klivit av som koncernchef för Castellum, Nordens största börsnoterade fastighetsbolag. 
Vi samtalar med Henrik om hans tid som börs-VD och hur han upplevt och ser på samspelet mellan styrelse och VD. Vad ser han som har fungerat bra i den kontext han verkat i. Henrik ger också perspektiv på andra länders bolagsstyrningsmodeller och även tankar kring varför han tycker att Sverige halkar efter i Hållbarhetsarbetet. Henrik bjuder verkligen på sig själv i det här samtalet och ger konkreta och tydliga medskicka för styrelser. 
Trevligt lyssnande önskar Malin och Petra.

6. Malin och Petra tipsar om hur du kan tänka för att göra dig synlig för ditt första styrelseuppdrag

Varmt välkommen till podden "Styrelsesnack med Malin & Petra". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Vi som kör podden är Malin Persson och Petra Palmgren Lindwall och vi arbetar professionellt med styrelsearbete.
Flera lyssnare har hört av sig för att fråga hur man ska tänka för att göra sig synlig för sitt första styrelseuppdrag. Det är den här frågan vi belyser i det här avsnittet. Med vår bakgrund och erfarenheter så ger vi våra bästa tips och råd till dig som går och funderar på hur man ska kunna tänka och göra för att bäst att komma ifråga för ett styrelseuppdrag. 
Trevlig lyssnande önskar Malin och Petra.

5. Sofia Appelgren & Kristofer Eklundh - Sätt mångfald och inkludering på styrelseagendan!

Varmt välkommen till podden "Styrelsesnack med Malin & Petra". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Vi som kör podden är Malin Persson och Petra Palmgren Lindwall.
I det här avsnittet har vi bjudit in gästerna Sofia Appelgren och Kristofer Eklundh från Mitt Liv AB. Sofia grundade Mitt Liv 2008 och arbetar för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald. 
I det här avsnittet pratar vi om Sofias egen resa som entreprenör, hennes egna lärande med sin egna styrelse och självklart pratar vi om hur vi kan arbeta med frågan kring mångfald och inkludering i styrelsearbetet. Hur svårt är det egentligen, hur vet man om man är bra eller mindre bra på mångfald och visst hänger mångfald ihop med affärsnytta och lönsamhet? Detta och mycket mer kommer vi ta upp i vårt samtal med Sofia och Kristofer. 
Trevlig lyssnande önskar Malin och Petra.

4. Kamilla Kohn Rådberg & Mariah ben Salem Dynehäll - Innovation ur ett styrelseperspektiv!

Varmt välkommen till podden "Styrelsesnack med Malin & Petra". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Vi som kör podden är Malin Persson och Petra Palmgren Lindwall.
I det här avsnittet har vi bjudit in gästerna Kamilla Kohn Rådberg som forskar på Chalmers Tekniska Högskola i Göteborg och Mariah ben Salem Dynehäll som är VD på Drivhuset Göteborg och metodansvarig för Drivhuset Norden. Mariah är dessutom författare till böckerna "Loopa" och "Tookig". 
Avsnittet handlar om Innovation där både Kamilla och Mariah har lång erfarenhet. Vi belyser innovation utifrån ett styrelseperspektiv. Kamilla och Mariah arbetar med innovation från lite olika perspektiv vilket gör samtalet intressant och ger många intressanta infallsvinklar att ta med sig gällande innovationsarbetet och styrelsen roll. 
Trevlig lyssnande önskar Malin och Petra.

3. Lena Apler - Collectors grundare om insikten när det är dags att släppa taget

Varmt välkommen till podden "Styrelsesnack med Malin & Petra". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Vi som kör podden är Malin Persson och Petra Palmgren Lindwall.
I detta avsnitt så gästas vi av Lena Apler. Lena känner dom allra flesta till som grundaren till Collector AB och Collector Bank. Lena har en lång bakgrund inom bank och finans innan starten av Collector. Hon har flera fina utmärkelser som Näringslivets mäktigaste kvinnliga entreprenör av Veckans Affärer och även femte viktigaste affärskvinna i norra Europa av Nordic Business Forum. 
I samtalet med Lena berättar hon om sina viktiga insikter kring ägande och hur man som ägare behöver ta ett steg tillbaka. Hur Lena tänker kring bolagsstyrning när hon gör sina egna privata investeringar i tillväxtbolag. Ni får också reda på vilken styrelse Lena är mest nyfiken på.
Trevlig lyssnande önskar Malin och Petra.